Бизнес-иммиграция

Варианты бизнес-иммиграции для лиц с предложением работы или специальными навыками

Бизнес-иммиграция - пример того, как процесс иммиграции может принести пользу как Соединенным Штатам в целом, так и тем, кто приезжает сюда за новыми возможностями.

Благодаря программам бизнес-иммиграции американские и международные компании, имеющие филиалы в США, могут нанимать иностранных кандидатов на работу, которую не могут заполнить граждане США.

Для такого типа иммиграции обычно требуется определенный набор навыков и возможность трудоустройства. Мы рассмотрим ваше предложение о работе и поможем оформить нужные документы, а если вы - компания, которая хочет нанять сотрудника за рубежом, мы поможем вам начать этот процесс от имени вашего сотрудника.

Вам нужна рабочая виза или специальный сотрудник?

В Соединенных Штатах существуют сотни тысяч рабочих мест, требующих определенных навыков и талантов. Однако во многих случаях в том или ином районе не хватает жителей, обладающих такими навыками. В таких случаях работодатели приглашают на работу людей со всего мира.

Для того чтобы приехать в США или эмигрировать в другую страну для выполнения такой работы, вам необходимо получить соответствующую трудовую визу. В США существует несколько различных типов в зависимости от типа выполняемой работы и других факторов.

Мы можем работать как с иммигрантом, который будет работать, так и с работодателем, который хочет привлечь одного или нескольких сотрудников, чтобы все прошло гладко.

Какие виды бизнес-виз или корпоративных иммиграционных виз доступны в США?

Существует довольно много различных видов трудовых виз, доступных для деловой и корпоративной иммиграции. Наши иммиграционные адвокаты помогут вам определить, какая из них соответствует вашим навыкам или потребностям вашей компании.

Среди множества типов виз, доступных иностранным рабочим, желающим эмигрировать в США, или компаниям, желающим привлечь новых сотрудников, наши юристы готовы помочь вам в их получении:

• Визы O-1 предназначены для людей с выдающимися достижениями в области науки, образования, бизнеса, спорта или искусства, кино- и телеиндустрии. Они выдаются максимум на три года, но могут продлеваться на неопределенный срок с шагом в один год.
• Виза EB-1, аналогичная визе O-1, но доступная также для менеджеров и руководителей, предназначена для тех, кто хочет иммигрировать в США на постоянное место жительства, и может привести к получению постоянного неиммиграционного статуса.
• Визы L-1- для работодателей, желающих привлечь менеджеров или специализированных сотрудников из других филиалов за пределами США для работы в США. Те, кто открывает новый филиал, могут остаться на один год, а те, кто приезжает в уже существующий, - на три, с возможностью продлить срок пребывания до семи лет.
• Визы H-1B- классические рабочие визы для специализированных работников из-за пределов США, приезжающих на работу, требующую как минимум степени бакалавра или более высокого уровня образования. Она действует до трех лет и может быть продлена в общей сложности до шести.
• Визы H-2B позволяют работодателям, не занимающимся сельским хозяйством, заполнять временные потребности и вакансии, которые они не могут заполнить местными сотрудниками из США. Срок действия визы зависит от конкретной должности, но максимально допустимый срок составляет три года, после чего работник должен провести не менее трех месяцев за пределами США.

Это лишь некоторые из доступных виз, но есть и более специализированные варианты, применимые в особых случаях и при особых обстоятельствах. Даже если вы не считаете, что подходите под одну из вышеперечисленных ситуаций, наш адвокат по бизнес-иммиграции сможет выяснить, какая виза вам нужна, и помочь вам или вашему работодателю получить ее.

Какие услуги предоставляют юристы по бизнес-иммиграции?

Для успешной иммиграции в США требуется не только знать, какая виза вам нужна. Зачастую существует несколько этапов, в которые вовлечены как работник, так и работодатель, с формами, которые необходимо заполнить, и правилами, которые необходимо соблюдать на каждом этапе пути.

Незначительная ошибка, особенно на начальном этапе, может полностью сорвать процесс или затянуть его и стоить вам и вашей компании драгоценного времени и денег.

Сотрудничая с опытным корпоративным иммиграционным адвокатом, вы значительно повышаете свои шансы на успешное и быстрое рассмотрение дела. Для этого мы изучаем каждый документ перед подачей заявки, убеждаемся, что вы оптимизировали свои ответы и запросы, и не забыли ни одной детали, даже на первый взгляд незначительной, которая могла бы подорвать ваше заявление.

Кроме того, мы помогаем компаниям соблюдать требования I-9 и проверять сотрудников. Это может быть непросто, когда речь идет о сотрудниках из-за рубежа, а ошибки чреваты значительными штрафами и пенями.

Зачем рисковать медленным, менее эффективным и, в конечном счете, более дорогостоящим процессом, если можно привлечь к работе опытную юридическую фирму, специализирующуюся на бизнес-иммиграции? Позвоните сегодня по телефону (305) 924 1133 или свяжитесь с нами онлайн, чтобы записаться на прием и начать процесс иммиграции для себя, своего бизнеса, нынешнего сотрудника компании или любого будущего работника, которого вы хотели бы нанять.