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El 10 de mayo de 2023, el gobernador Ron DeSantis promulgó la Ley Senatorial 1718 (SB 1718). Esta ley constituyó una de las medidas migratorias más estrictas promulgadas a nivel estatal en EE. UU. La SB 1718 se introdujo en respuesta a la preocupación por la inmigración ilegal y las deficiencias percibidas en las políticas fronterizas federales.
La ley entró en vigor oficialmente el 1 de julio de 2023 e introdujo varias disposiciones importantes dirigidas a inmigrantes indocumentados y empleadores. Entre sus elementos clave se incluyen:
Los empleadores ahora están obligados a usar el sistema E-Verify para confirmar el estatus migratorio de sus trabajadores. El incumplimiento puede resultar en sanciones que van desde multas hasta la suspensión de licencias comerciales.
La ley también hace ilegal transportar a sabiendas inmigrantes indocumentados a través de las fronteras estatales, imponiendo sanciones estrictas a aquellos que infrinjan esta ley.
La SB 1718 invalida cualquier licencia de conducir emitida por otros estados a inmigrantes indocumentados. Esta disposición busca impedir que las personas utilicen dichas licencias como identificación en Florida.
La ley impone más limitaciones al acceso a ciertos servicios y beneficios públicos para los inmigrantes indocumentados.
La SB 1718 es considerada como una de las leyes más duras a nivel estatal destinadas a frenar la inmigración ilegal, y ha recibido tanto fuerte apoyo como críticas, especialmente en relación con su impacto en las empresas, las comunidades inmigrantes y los esfuerzos generales de cumplimiento de la ley del estado.
El Proyecto de Ley Senatorial 1718 impone sanciones estrictas a las empresas que emplean a trabajadores indocumentados, al exigir el uso de E-Verify para confirmar la elegibilidad laboral. Los empleadores que no utilicen E-Verify podrían enfrentar multas de $1,000. per day.
El proyecto de ley exige que los empleadores verifiquen la elegibilidad de un nuevo empleado dentro de los tres días hábiles siguientes a su primer día de trabajo remunerado. Los empleadores privados con 25 o más empleados, así como las agencias públicas, deben utilizar el sistema federal E-Verify para cumplir con la ley.
Según la ley, también es ilegal que los empleadores continúen empleando a trabajadores no autorizados una vez que se dan cuenta de su condición de indocumentados.
Los inmigrantes que enfrentan cargos bajo el Proyecto de Ley Senatorial 1718 todavía pueden solicitar asilo u otras formas de alivio, ya que estos procesos están regidos por la ley federal.
La legislación estatal no impide que los inmigrantes busquen protección o alivio a través de programas federales, ya sea mediante asilo, visas T para víctimas de trata de personas, visas U para víctimas de delitos específicos o cualquiera de las muchas otras opciones disponibles para ellos.
La legislación estatal no impide que los inmigrantes busquen protección o alivio a través de programas federales, ya sea mediante asilo, visas T para víctimas de trata de personas, visas U para víctimas de delitos específicos o cualquiera de las muchas otras opciones disponibles para ellos.
Los inmigrantes indocumentados que enfrentan la deportación bajo el Proyecto de Ley Senatorial 1718 tienen varias opciones legales. A pesar de las estrictas medidas del estado, pueden, como se mencionó, solicitar ayuda migratoria federal, incluyendo asilo, visas T, visas U o la cancelación de la deportación si cumplen con los criterios de elegibilidad.
Las víctimas de abuso o violencia doméstica pueden optar a una autopetición bajo la Ley de Violencia contra la Mujer (VAWA), que les permite regularizar su situación migratoria sin depender de su abusador. Estas vías ofrecen protección y vías legales durante los procesos de deportación.
La SB 1718 no afecta directamente las posibilidades de que una familia obtenga la residencia legal para sus familiares indocumentados. Sin embargo, podría tener un impacto indirecto. Por ejemplo, si un familiar es sometido a un proceso de deportación, el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) también podría investigar a otros familiares indocumentados en el mismo hogar, lo que podría resultar en su deportación. Si bien es posible, esto no es necesariamente común.
Al principio de mi carrera, trabajé en un caso donde un cliente enfrentaba la deportación tras sufrir un accidente automovilístico. A pesar de tener a toda su familia en Estados Unidos, otro abogado le había dicho que la deportación era inevitable. Cuando acudió a nosotros, sentí una profunda responsabilidad de luchar por su futuro y el bienestar de su familia.
Tras revisar el caso a fondo, nos dimos cuenta de que cumplía los requisitos para la cancelación de la deportación bajo la ley de 10 años. Finalmente, logramos argumentar con éxito que su permanencia en el país era sumamente importante para su familia. Afortunadamente, contra todo pronóstico, evitamos su deportación. Esta experiencia me enseñó una lección invaluable que aplico en todos los casos que llevo: por difícil que parezca, siempre hay una salida posible.
Para obtener más información sobre Lo que el Proyecto de Ley 1718 del Senado significa para la inmigración en Florida una consulta inicial Es su siguiente mejor paso. Obtenga la información y las respuestas legales que busca llamando (305) 907-6151 hoy